作为航运业的领先企业，凯迪海运为员工提供极具竞争力的薪资待遇，以吸引和留住顶尖

人才。

基本薪资

凯迪海运员工的基本薪资根据职务、经验和资历而定。该公司提供比行业平均水平更高的薪酬，确保员工得到公平回报。

绩效奖金

除了基本薪资之外，凯迪海运还为

表现优异的员工提供绩效奖金。这些奖金基于个人和团队目标的达成情况，激励员工不断提高业绩。

股票期权

作为长期激励计划的一部分，凯迪海运向关键员工授予股票期权。这些期权允许员工在未来以预定价格购买公司股票，从而分享公司的成长成果。

津贴和福利

除了薪资之外，凯迪海运还提供全面的津贴和福利，包括：

医疗保险：涵盖员工及其家属的医疗、牙科和视力费用。

休假：慷慨的带薪休假，包括法定假日、个人休假和带薪病假。

退休计划：401(k)计划，公司提供匹配捐款。

员工折扣：凯迪海运为员工及其家属提供海运服务折扣。

培训和发展：凯迪海运投入培训和职业发展计划，帮助员工提高技能并晋升。

行业领先的福利

凯迪海运的薪资待遇不仅具有竞争力，而且还超越了行业标准。该公司为员工提供行业领先的福利，例如：

弹性工作安排：灵活的工作时间，允许员工平衡工作和生活。

员工援助计划：提供保密咨询和资源，支持员工的健康和福祉。

多元化和包容性：凯迪海运致力于营造一个欢迎所有员工的多元化和包容性工作环境。

凯迪海运为员工提供极具竞争力的薪资待遇、全面的福利和行业领先的福利。这反映了该公司致力于吸引、留住和奖励其有价值的员工。

对于那些寻求丰厚回报和职业发展机会的人，凯迪海运是一个理想的雇主。